Zavsklad (ombor mudiri)
Above market
This job · up to 8 M
2.8Mminimum
5.5Maverage
13Mmaximum
«INVEST ZONE» quvur ishlab chiqarish zavodi
7 000 000 – 8 000 000 UZS
Source:Telegram channel/group or Cloz.uz
Payment:Monthly
Format:Full-time
Work mode:On-site
Gender:Any
Job Details
«INVEST ZONE» quvur ishlab chiqarish zavodi uchun ZAVSKLAD (OMBOR MUDIRI) kerak. Ish turi: to'liq stavka, suxbat asosida. Hudud: Toshkent viloyati, Ohangaron shahri, Yangilik MFY, Sanoat zonasi.
Vazifalar
- Omborxona faoliyatini to'g'ri tashkil etish va samarali boshqarish
- Korxonaga kelib tushayotgan xomashyo, tayyor mahsulot va boshqa tovarlarni qabul qilish
- Kirim-chiqim tovarlar hisobini o'z vaqtida va aniq yuritish
- Tovar-moddiy boyliklarning saqlanishi va butligini nazorat qilish
- Ombordagi mahsulotlar qoldig'ini doimiy nazorat qilish
- Mahsulotlarni belgilangan tartibda joylashtirish va saqlash
- Kirim-chiqim hujjatlari, nakladnoylar va boshqa hisobot hujjatlari bilan ishlash
- Omborda tartib-intizom va xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini ta'minlash
- Zarur hollarda inventarizatsiya ishlarini tashkil etish va o'tkazish
Talablar
- Omborxona ishini tashkil etish va boshqarish bo'yicha bilim va ko'nikmaga ega bo'lish
- Shu yo'nalishda ish tajribasiga ega bo'lish maqsadga muvofiq
- Kirim-chiqim hujjatlari va tovar hisobini yuritishni bilish
- Kompyuterda ishlash ko'nikmasiga ega bo'lish
- Mas'uliyatli, halol, intizomli va tartibli bo'lish
- Jamoa bilan ishlay olish
- Berilgan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish
- Ishga jiddiy yondashish va moddiy javobgarlikni his qilish
Imtiyozlar
- Ish haqining o'z vaqtida to'lanishi
- Mehnat qonunchiligi asosida ish faoliyati
- O'z sohasida tajriba va malakasini oshirish imkoniyati
Maosh tafsiloti
- 7 000 000 – 8 000 000 so'm
Above market
This job · up to 8 M
2.8Mminimum
5.5Maverage
13Mmaximum
ID 127652
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.
