Marketolog
Typical pay for this role
2.8Mminimum
6.3Maverage
17+Mmaximum
Format:Full-time
Work mode:On-site
Schedule:6/1 (6 days work, 1 day off)
Working hours:08:30-18:00
Perks:
Meals
Gender:Any
Job Details
RUSSKIY LES kompaniyasi o'z jamoasiga tajribali, kreativ va natijaga yo'naltirilgan Marketing bo'limi boshlig'ini ishga taklif qiladi!
Vazifalar
- Kompaniyaning marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish.
- Marketing bo'limi faoliyatini boshqarish va jamoa ishini muvofiqlashtirish.
- RUSSKIY LES brendini rivojlantirish va bozordagi mavqeini mustahkamlash.
- Instagram, Telegram, YouTube va boshqa marketing kanallarini rivojlantirish.
- Reklama kampaniyalarini rejalashtirish va samaradorligini nazorat qilish.
- Savdo hajmini oshirishga qaratilgan marketing loyihalarini amalga oshirish.
- Raqobatchilar faoliyati va bozor tendensiyalarini tahlil qilish.
- Marketing budjetini boshqarish va xarajatlar samaradorligini oshirish.
- Marketing KPI ko'rsatkichlarini belgilash va natijalar bo'yicha hisobot tayyorlash.
Talablar
- Marketing sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi.
- Marketing strategiyasi, brending va digital marketing bo'yicha bilim.
- Jamoani boshqarish va vazifalarni to'g'ri taqsimlash qobiliyati.
- SMM, target reklama va kontent marketing yo'nalishlarini yaxshi tushunish.
- Analitik va strategik fikrlash.
- Liderlik, tashabbuskorlik va yuqori mas'uliyat, mustaqil qaror qabul qilish va natijaga yo'naltirilgan ishlash.
- Afzallik: Savdo yoki qurilish materiallari sohasida marketing tajribasiga ega nomzodlar.
Imtiyozlar
- Tushlik korxona hisobidan.
- Professional rivojlanish va martaba o'sishi imkoniyati.
- Katta marketing loyihalarini boshqarish imkoniyati.
Maosh tafsiloti
- Ish haqi: Suhbat asosida kelishiladi.
Ish vaqti
- Ish vaqti: 08:30–18:00. 6/1
Eslatma
RUSSKIY LES jamoasiga qo'shiling va biz bilan birga rivojlaning. Nomzodlar ariza qoldiring.
Typical pay for this role
2.8Mminimum
6.3Maverage
17+Mmaximum
ID 120931
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.

