Marketing Strategist (PR & Brand)
Typical pay for this role
Salary: Negotiable
Job Details
Формат: Офис, Ташкент
Занятость: Полная, 5/2
Мы - IT-компания с более чем 20-летним опытом разработки программных решений для финансового сектора. Сейчас мы развиваем собственные технологические продукты, реализуем проекты для финансовых организаций и расширяем присутствие на рынках Узбекистана и СНГ.
Задачи:
- Разрабатывать и реализовывать PR- и бренд-стратегию компании на рынках Узбекистана и СНГ.
- Выстраивать взаимодействие с отраслевыми СМИ, профессиональными сообществами и партнёрами, организовывать публикации и публичные выступления.
- Формировать единый Tone of Voice и стандарты внешних коммуникаций.
- Совместно с командой продаж разрабатывать продуктовые презентации, ценностные предложения и клиентские кейсы.
- Продвигать образовательную академию компании через digital-каналы и отраслевые мероприятия.
- Участвовать в подготовке инвестиционных презентаций и материалов для потенциальных инвесторов.
- Развивать HR-бренд и повышать привлекательность компании для IT-специалистов.
- Анализировать эффективность PR-активностей и корректировать стратегию продвижения.
Требования:
- Опыт работы в маркетинге, PR или бренд-коммуникациях от 3 лет.
- Опыт работы в B2B.
- Практический опыт реализации PR-кампаний и взаимодействия со СМИ.
- Понимание принципов позиционирования бренда и построения коммуникационной стратегии.
- Навыки подготовки презентаций, кейсов и коммуникационных материалов для разных целевых аудиторий.
- Стратегическое мышление, самостоятельность и инициативность.
Будет плюсом:
- Опыт продвижения образовательных продуктов и профессиональных мероприятий.
- Опыт подготовки инвестиционных презентаций (pitch decks).
- Понимание специфики финансового сектора.
- Опыт развития HR-бренда.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Заработная плата от 25 000 000 UZS на руки
Typical pay for this role
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.
