Lead Generator
Robohub
Город Ташкент, Мирзо-Улугбекский районБуюк Ипак Йули· Buyuk Ipak Yo'li metro bekati
5 000 000 сум
Откликнулись всего 7 человек, будьте среди первых!
Оплата:Ежемесячно
Формат:Полная занятость
Режим работы:В офисе
График:5/2 (5 дней работа, 2 дня выходных)
Рабочее время:09:30-18:30
Пол:Не важно
Обязательные языки:Узбекский
Желательные языки:Русский
О работе
Robohub kompaniyasiga Lead Generator kerak!
Vazifalar
- Marketplace'da savdo qilayotgan yoki savdo qilishni rejalashtirayotgan tadbirkorlarni topish
- Potensial mijozlarni kompaniya mezonlari asosida saralash
- Mijozlar bazasini shakllantirish va yangilab borish
- Topilgan leadlarni CRM tizimiga kiritish
- Mos keladigan leadlarni sotuv menejerlariga topshirish
- Kunlik va haftalik lead rejasini bajarish
- Lead sifati va natijalari bo'yicha hisobot topshirish
Talablar
- Internet va ijtimoiy tarmoqlardan erkin foydalana olish
- Telegram, Instagram, Facebook va boshqa platformalarda ishlash tajribasi
- Marketplace (Uzum, Wildberries, Ozon, Yandex Market) haqida boshlang'ich tushunchaga ega bo'lish
- Oson muloqot qila olish va muzokara olib borish qobiliyati
- Kompyuter va Google Sheets/Excel bilan ishlay olish
- Yangi ma'lumotlarni tez o'zlashtira olish
- O'zbek tilini mukammal bilish (rus tilini bilish ustunlik beradi)
- Lead generation yoki sotuv yo'nalishidagi tajriba ustunlik beradi
Imtiyozlar
- Tez rivojlanayotgan E-commerce kompaniyasida ishlash
- Yosh va professional jamoa
- Martaba o'sishi va rivojlanish imkoniyati
- O'qitish va doimiy rivojlanish
- Tajribasiz nomzodlarga ham o'rgatamiz
Maosh tafsiloti
- 5 000 000 so'm + KPI asosidagi bonuslar
Ish vaqti
- 09:30 – 18:30 (Dushanba–Juma)
Выше рынка
Эта вакансия · ≈5 млн
2млнминимум
5млнсреднее
13+млнмаксимум
ID 53867
Будьте осторожны
Если просят отправить коды из SMS, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества. Мы стараемся проверять информацию работодателей, но не несём ответственности за её достоверность.

