Call Center оператори
Ниже рынка
Эта вакансия · ≈3 млн
2млнминимум
4млнсреднее
9,5+млнмаксимум
KOKAND GOLD FUTURE MCHJ
Ферганская область, Учкуприкский районУчкўприк эркин иқтисодий зонаси, "SADAF SUT" МЧЖ корхонаси яқинида
от 3 000 000 сум
Источник:Telegram-канал/группа или Cloz.uz
Оплата:Ежемесячно
Формат:Полная занятость
Режим работы:В офисе
График:6/1 (6 дней работа, 1 день выходной)
Рабочее время:08:00-17:00
Условия:
Питание
Пол:Не важно
Возраст:20 – 30
Желательные языки:
- Русский
О работе
“KOKAND GOLD FUTURE” МЧЖ жамоасига янги ходимлар таклиф этилади! Корхонамиз 2012 йилдан буён фаолият юритиб келмоқда. Жамоамизни кенгайтириш муносабати билан масъулиятли, меҳнатсевар ва ўз устида ишлашга интилувчан ходимларни ишга таклиф қиламиз Call Center оператори — 1 нафар.
Талаблар
- Ёш: 20–30 ёш
- Шу соҳада камида 6 ойлик иш тажрибаси бўлиши (салоҳиятли номзодларга ўргатиш имконияти мавжуд)
- Жамоа билан ишлай олиш
- Ишлаб чиқариш соҳаси ҳақида тушунчага эга бўлиш
- Масъулиятли ва интизомли бўлиш
- Киришимли, мулоқотга очиқ бўлиш
- Ўзбек тилида равон сўзлашиш
- Рус тилини билиш устунлик беради
- Янги иш шароитига тез мослаша олиш
Имтиёзлар
- Доимий иш жойи
- Иссиқ ва мазали тушлик
- Дўстона, аҳил ва бир-бирини қўллаб-қувватлайдиган жамоа
- Меҳнат шартномаси асосида расмий ишга қабул қилиш
- Қўшимча бонуслар ва касбий ўсиш имконияти мавжуд
- Иш ва шахсий ҳаёт мувозанатига эътибор қаратилади
Маош тафсилоти
- Call Center оператори: 3 000 000 сўмдан
- Ойлик маош лавозим, тажриба ва иш натижаларига қараб ошириб борилади
Иш вақти
- Ҳафтасига 6 кун (6/1)
- Иш вақти: 08:00 дан 17:00 гача
- Иш манзили: Фарғона вилояти, Учкўприк тумани, Боғибўстон МФЙ, Қўқонбой қишлоғи
- Мўлжал: Учкўприк эркин иқтисодий зонаси, “SADAF SUT” МЧЖ корхонаси яқинида
Ниже рынка
Эта вакансия · ≈3 млн
2млнминимум
4млнсреднее
9,5+млнмаксимум
ID 121760
Будьте осторожны
Если просят отправить коды из SMS, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества. Мы стараемся проверять информацию работодателей, но не несём ответственности за её достоверность.