Когда звоните работодателю, поздоровайтесь, назовите имя и вакансию, а затем спросите про зарплату, график и адрес. Без этих вопросов не обойтись: из 50 вакансий, опубликованных на Cloz 25 октября 2026 года, в 20 (40%) зарплата не указана. Ниже — готовый текст для звонка, шаблон сообщения в Telegram и признаки, по которым видно мошенника.
Когда лучше позвонить, а когда написать
Сначала дочитайте объявление до конца. Работодатель часто сам пишет, как с ним связаться: «только звонки», «резюме в Telegram» или «пишите SMS». Делайте так, как просят, — это уже первое хорошее впечатление.
Лучше позвонить, если:
- в объявлении есть только номер телефона;
- работа простая и нужна срочно: продавец, курьер, повар, грузчик;
- написано «срочно», «выход сразу».
Лучше написать, если:
- в объявлении просят резюме;
- вакансия офисная или в IT;
- вокруг шумно или вам трудно говорить.
Звоните в будни и в рабочее время. Не звоните раньше 9 утра, в обед и поздно вечером. В выходные — только если в объявлении это разрешено.
Первые 20 секунд: как представиться
Работодателю за день звонит много людей. С первых фраз ему должно быть понятно, кто вы и зачем звоните.
Скажите три вещи:
- Приветствие и имя. «Здравствуйте, меня зовут Дильноза.»
- Какая вакансия. «Я увидела на Cloz вакансию продавца в магазин на Чиланзаре.» У работодателя может быть несколько вакансий, поэтому назовите должность и место.
- Удобно ли говорить. «Вам удобно сейчас поговорить?» Если человек занят, спросите, когда перезвонить.
Звоните из тихого места. Держите под рукой ручку и бумагу: запишете адрес и время. Говорите спокойно и не торопитесь. Если волнуетесь, напишите текст заранее и читайте с листа — в этом нет ничего стыдного.
Что спросить до встречи: зарплата, график, адрес, документы
Главная часть звонка — вопросы. Если не уточнить то, чего нет в объявлении, можно съездить впустую.
Зарплата. «Сколько выходит на руки в месяц? Когда выплачивают?» Спросите и про испытательный срок: есть ли он и сколько платят в это время.
График. «С какого по какое время работа? Сколько дней в неделю?» Если работа сменная — есть ли ночные смены.
Адрес. «Где именно вы находитесь, какой ориентир?» Уточните ближайшее метро или остановку.
Документы. «Что взять с собой на собеседование?» Обычно паспорт, иногда резюме или медкнижку.
Оформление. «Вы оформляете по трудовому договору?»
Не задавайте всё сразу. Выберите три главных вопроса — чаще всего это зарплата, график и адрес. Остальное спросите на собеседовании.
Не стесняйтесь спрашивать про деньги. Это обычный вопрос, его задают все. Типичную зарплату по своей профессии посмотрите заранее в статье «Зарплаты в Узбекистане» — так вы сразу поймёте, хорошее предложение или нет.
Не берут трубку или говорят «мы перезвоним»: что делать
Если работодатель не ответил, это ещё не отказ. Он может быть на встрече или за рулём.
- Не взяли трубку. Перезвоните один раз через 1–2 часа. Не звоните много раз подряд.
- Не ответили и во второй раз. Напишите короткое SMS или сообщение в Telegram: кто вы и по какой вакансии. Шаблон ниже.
- Сказали «мы перезвоним». Спросите: «Когда мне ждать звонка?» Если в этот день не перезвонили, на следующий день позвоните сами — один раз.
- Сказали, что место уже занято. Поблагодарите и попросите сообщить, если появится другая вакансия.
Не ждите ответа по одной вакансии. Звоните сразу 3–5 работодателям — это нормально.
Как договориться о времени собеседования
Если вас пригласили, договоритесь о точном дне и часе. «Завтра подойду» — недостаточно.
- Повторите день и время. «Значит, завтра, во вторник, в 10:00, верно?»
- Уточните, к кому обратиться. «Кого спросить, когда приду?» Запишите имя и должность.
- Запишите адрес. Если можно, попросите прислать локацию в Telegram.
- Если время не подходит, предложите своё: «В 10 у меня учёба, можно подойти к 14:00?»
В день собеседования приходите за 10–15 минут. Если опаздываете, позвоните и предупредите заранее. Решили не идти — тоже сообщите.
Если просят резюме, его можно сделать прямо в телефоне: пошагово — в статье «Образец резюме». Что сказать о себе, если опыта нет, — в статье «Работа без опыта».
Готовый текст: что сказать работодателю по телефону
Подстройте текст под себя и прочитайте его вслух один раз перед звонком.
По телефону:
— Здравствуйте! Меня зовут Дильноза. Я увидела на Cloz вакансию продавца в магазин на Чиланзаре. Вам удобно сейчас говорить? — Спасибо. У меня несколько вопросов. Какая зарплата на руки в месяц? Какой график и сколько дней в неделю? Где именно находится магазин? — Понятно, мне это подходит. Когда я могу подойти на собеседование? — Значит, завтра в 10:00. Кого мне спросить? Что взять с собой? — Большое спасибо! До завтра.
В Telegram или SMS:
Здравствуйте! Меня зовут Дильноза. Увидела на Cloz вашу вакансию «Продавец» (Чиланзар), она мне интересна. Подскажите, пожалуйста: какая зарплата, какой график и где вы находитесь? Готова прийти на собеседование. Когда вам удобно? Спасибо!
Пишите одним сообщением, а не пятью короткими. Не отправляйте голосовые, если их не просили в объявлении: не каждый может сразу их прослушать.
Тревожные признаки в разговоре: просят деньги или паспорт «в залог»
Честный работодатель не берёт деньги за то, что берёт вас на работу. Если в разговоре прозвучало что-то из списка ниже, прекращайте разговор.
- Просят заплатить. Предоплата за «регистрацию», «обучение», «форму» или «оформление документов» — признак мошенничества.
- Просят оставить паспорт. Не отдавайте паспорт никому «в залог». Работодатель может только снять копию.
- Спрашивают данные карты. Номер карты, срок действия, код из SMS — никогда не называйте их. Даже «чтобы перечислить зарплату».
- Торопят. «Не оплатите сегодня — место уйдёт» — это давление.
- Переводят на другой номер или в бота, а там снова просят деньги или данные.
Сомневаетесь — кладите трубку. Подробнее о схемах — в статьях «Вакансии-мошенники в Telegram» и «Удалённая работа в Узбекистане».
Частые вопросы
Что сказать работодателю первым делом, когда звонишь?
Поздоровайтесь, назовите имя и вакансию, по которой звоните. Например: «Здравствуйте, меня зовут Азиз, звоню по вакансии курьера на Cloz». Затем спросите, удобно ли сейчас говорить.
Прилично ли спрашивать про зарплату по телефону?
Да. Зарплата — обычный вопрос, работодатели его ждут. Спросите спокойно: «Сколько выходит на руки в месяц?» Особенно если в объявлении её нет: ехать, не зная этого, — потерять время.
Сколько раз можно звонить, если не берут трубку?
Двух звонков с перерывом в час-два достаточно. Потом напишите короткое SMS или сообщение в Telegram. Не звоните много раз за день.
Что лучше: позвонить или написать в Telegram?
Как просят в объявлении. Если указан только номер, позвонить быстрее. Если просят резюме, напишите и приложите его.
Что делать, если за трудоустройство просят деньги?
Не платите и прекратите общение. Честный работодатель не просит денег за работу, паспорт в залог или данные вашей карты.
Что дальше: откройте вакансии на Cloz, выберите 3–5 подходящих и позвоните сегодня по этому тексту.
Как собирали данные
Цифра взята из открытых вакансий Cloz: 50 самых свежих вакансий, опубликованных 25 октября 2026 года, проверено 26 октября 2026 года. В 20 из них зарплата не указана («договорная» или не написана вовсе). Имена и магазин в тексте придуманы для примера и не относятся к реальной вакансии.
