Supervayzer
Above market
This job · ≈12 M
2Mminimum
6.5Maverage
18+Mmaximum
from 12 000 000 UZS
Payment:Monthly
Format:Full-time
Work mode:On-site
Working hours:08:00-18:00
Perks:
Meals
Gender:Any
Job Details
Ishlab chiqarish korxonamizga savdo agentlari faoliyatini boshqaradigan, jamoani tartibli va samarali ishlata oladigan Supervayzerni ishga taklif qilamiz. Ish joyi: Farg‘ona shahri.
Vazifalar
- O‘ziga biriktirilgan savdo agentlarini boshqarish va ularning kundalik faoliyatini nazorat qilish
- Agentlarga vazifalarni to‘g‘ri taqsimlash va bajarilishini nazorat qilish
- Agentlarning mijozlar bilan ishlash jarayonini nazorat qilish
- Savdo hajmini oshirish va belgilangan rejalarni bajarilishini ta’minlash
- Agentlarning ish samaradorligini tahlil qilish va natijalarini yaxshilash
- Mijozlar bilan aloqalarni rivojlantirish va muammolarini hal qilish
- Agentlarga amaliy yordam berish va ularni savdo jarayonida qo‘llab-quvvatlash
- Rahbariyatga savdo natijalari va agentlar faoliyati bo‘yicha hisobot berish
Talablar
- Savdo sohasida tajribaga ega bo‘lish
- Qurilish materiallari savdosida tajribaga ega bo‘lish — maqsadga muvofiq
- Jamoani boshqara olish va xodimlarni samarali ishlata bilish
- Talabchan, mas’uliyatli va natijaga yo‘naltirilgan bo‘lish
- Xushmuomala va mijozlar bilan yaxshi muloqot qila olish
- Agentlarni motivatsiya qila olish va ulardan natija talab qila bilish
- Faol, tashabbuskor va tartibli bo‘lish
Imtiyozlar
- 12 000 000 so‘m ish haqi
- Ahil va professional jamoa
- Bepul tushlik
- Oylik maoshni o‘z vaqtida to‘lash
- Xodim mehnatini qadrlash
- Qulay ish muhiti
- Kasbiy rivojlanish imkoniyati
Ish vaqti
- 08:00 – 18:00
Agar siz jamoani boshqara olsangiz, agentlardan natija talab qila bilsangiz va savdoni yaxshi tushunsangiz — sizni jamoamizda kutamiz!
Above market
This job · ≈12 M
2Mminimum
6.5Maverage
18+Mmaximum
ID 103390
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.