Strong Middle / Senior IT Project Manager
Typical pay for this role
4.8Mminimum
9.8Maverage
60Mmaximum
Job Details
Vazifalar
- Loyihalarni boshqarish: Vazirlikning raqamli transformatsiya va axborot tizimlarini joriy etish bo‘yicha IT-loyihalarini boshidan oxirigacha (full-cycle) muvofiqlashtirish va boshqarish.
- Jamoa va Resurslar: Backend, frontend, va DevOps mutaxassislaridan iborat jamoaning ishini tashkil qilish, vazifalarni to‘g‘ri taqsimlash va muddatlarga rioya etilishini nazorat qilish.
- Metodologiya & Jarayonlar: Agile, Scrum yoki Kanban metodologiyalarini joriy etish, sprintlarni boshqarish (Daily, Planning, Retrospective) va ish jarayonlarini optimallashtirish.
- Hujjatlashtirish va Integratsiya: Texnik topshiriqlar (TZ), talablar spesifikatsiyasi, Jira/Confluence da vazifalarni shakllantirish va idoralararo integratsiya jarayonlarini muvofiqlashtirish.
Talablar
- IT sohasida Project Manager yoki Product Manager sifatida kamida 3+ yil amaliy tajriba.
- Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish sikli (SDLC) va zamonaviy boshqaruv metodologiyalarini (Agile, Scrum, Kanban, PMBOK) mukammal tushunish.
- Jira, Confluence, Trello va boshqa task-tracker vositalari bilan professional darajada ishlash.
- Texnik jamoa (dasturchilar) bilan erkin muloqot qila olish, arxitektura va API tushunchalarini farqlay olish.
- Ajoyib muloqot, muzokara olib borish va mas'uliyatni o'z zimmasiga ola bilish qobiliyati.
Imtiyozlar
- PMP, PRINCE2, Scrum Master (PSM / CSM) kabi xalqaro sertifikatlar ustunlik beradi.
- Davlat sektori yoki yirik korporativ darajadagi axborot tizimlari loyihalarini boshqargan tajriba ustunlik beradi.
- Axborot xavfsizligi standartlari va ma'lumotlarni muhofaza qilish qonunchiligi bo'yicha boshlang'ich bilimlar ustunlik beradi.
- Mamlakat miqyosidagi yirik va muhim raqamli transformatsiya loyihalarida yetakchi rol o'ynash imkoniyati.
- Rasmiy mehnat shartnomasi va qulay ofis muhiti.
Maosh tafsiloti
- Suhbat asosida
Typical pay for this role
4.8Mminimum
9.8Maverage
60Mmaximum
ID 113972
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.

