HR-menedjer
Typical pay for this role
3Mminimum
6.5Maverage
12+Mmaximum
Salary: Negotiable
Job Details
Обязанности
- Поиск и подбор сотрудников
- Проведение собеседований
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников
- Ведение кадровой документации
- Контроль выхода сотрудников и соблюдения рабочего графика
- Координация и взаимодействие с сотрудниками
- Работа с торговыми представителями и торговыми советниками
- Контроль выполнения поставленных задач
- Взаимодействие с поставщиками по рабочим вопросам
- Организация обучения сотрудников
- Контроль трудовой дисциплины
- Оценка эффективности сотрудников
- Ведение отчетности по персоналу
- Решение текущих вопросов, связанных с
Требования
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организованность
- Умение работать с людьми
- Контроль рабочих процессов
- Поддержание эффективной работы команды
График работы
- 09:00–18:00
Примечание
В связи с расширением компании открыта вакансия на должность HR-менеджера.
Typical pay for this role
3Mminimum
6.5Maverage
12+Mmaximum
ID 100624
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.