ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР / УПРАВЛЯЮЩИЙ ПЕРСОНАЛОМ В МАГАЗИН Люстр

ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР.УПРАВЛЯЮЩИЙ ПЕРСОНАЛОМ В МАГАЗИН Люстр

Мы активно растем и развиваемся. В наш магазин люстр мы ищем сильного, проактивного HR-менеджера, который возглавит HR-направление  наведет порядок в работе с персоналом

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ ВАШИ ЗАДАЧИ
Качественный отбор кадров: выстраивать жесткий и профессиональный фильтр при найме.  привлекать в команду только лучших, опытных и результативных специалистов, а не просто закрывать поток «кем попало».
• Управление наймом: составлять профили должностей, размещать вакансии, проводить глубокие собеседования.

Адаптация и обучение: разработать систему быстрого ввода в должность по ассортименту (свет, люстры), чтобы новые сотрудники сразу выдавали высокий результат в продажах.
Мотивация и KPI: помогать руководителю внедрять понятные метрики эффективности (KPI), системы премий и бонусов для торгового персонала.
Контроль стандартов: следить за соблюдением правил внутреннего распорядка и качеством обслуживания клиентов, при необходимости — экологично расставаться с теми, кто не тянет уровень компании.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Опыт работы в роли HR-генералиста или единственного HR-менеджера (опыт обязателен)
Умение глубоко оценивать кандидатов (профессиональные навыки, честность, мотивацию) и отбирать лучших на рынке.
Понимание, как устроены бизнес-процессы: вы видите в людях ресурс для роста продаж и прибыли бизнеса.

Высокий уровень самостоятельности, лидерские качества и умение аргументировать свою позицию перед руководством.

Знание узбекского и русского языков обязательно для свободного общения со всем персоналом и кандидатами.

Зарплата: по результатам собеседования (оклад + KPI за закрытые вакансии / выполненные задачи).
Формат работы:  Магазин.
Адрес: г. Самарканд, ул. Рудаки, 175А.

КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ:
Ждем ваше резюме! Пожалуйста, звоните
Адрес: ул. Рудаки175А