Sotuv menejeri (erkak - call center)
Manba:Telegram kanal/guruh yoki Cloz.uz
To'lov:Oylik
Format:To'liq stavka
Ish tartibi:Ofisda
Jadval:6/1 (6 kun ish, 1 kun dam)
Ish vaqti:09:00-19:00
Jins:Erkaklar
Yosh:20 – 35
Talab qilinadigan tillar:
- O‘zbek
Ish tafsilotlari
ZEMBER jamoasiga SOTUV MENEJERI (ERKAK - CALL CENTER) kerak! Oylik daromad: 8 000 000 - 15 000 000 so‘m. Agar siz: Sotuv sohasida tajribaga ega bo‘lsangiz; Mijozlar bilan telefonda professional muloqot qila olsangiz; Sotuvni yopishni va natija uchun ishlashni bilsangiz, unda bu vakansiya siz uchun.
Vazifalar
- Kelgan leadlar bilan ishlash.
- Sovuq va iliq qo‘ng‘iroqlarni amalga oshirish.
- Kuniga 70-100 ta qo‘ng‘iroq bilan ishlash.
- Mijoz ehtiyojini aniqlash.
- Mijozlarning e’tirozlari bilan ishlash.
- Sotuvni yopish va buyurtmalarni rasmiylashtirish.
- Telegram, Instagram va WhatsApp orqali mijozlar bilan ishlash.
- amoCRM tizimini yuritish.
- Zarur hollarda taqdimot va uchrashuvlar o‘tkazish.
- Haftalik va oylik hisobotlarni topshirish.
Talablar
- 20-35 yoshdagi Erkaklar.
- Sotuv sohasida kamida 3 yil tajriba.
- Kuchli sotuv ko‘nikmasi.
- O‘zbek tilida mukammal muloqot.
- amoCRM bilan ishlash ko‘nikmasi.
- Kompyuter savodxonligi.
- Mijoz bilan tez aloqa o‘rnata olish.
- E’tirozlar bilan ishlay olish.
- Stressga chidamlilik.
- Natijaga yo‘naltirilganlik.
- Mas’uliyat va intizom.
Imtiyozlar
- FIX maosh — 8 000 000 so‘m.
- KPI va bonuslar.
- Reja bajarilganda 8 000 000 - 15 000 000 so‘mgacha daromad.
- Kompaniya tomonidan o‘qitish.
- Har 15 kunda avans.
- Qulay va shinam ish muhiti.
- Ish uchun zarur texnik jihozlar.
Maosh tafsiloti
- Oylik daromad: 8 000 000 - 15 000 000 so‘m.
Ish vaqti
- 09:00-19:00 (6/1).
Eslatma
Kompaniya: Zember — isitish qozonlarini ishlab chiqarish va sotish kompaniyasi. Manzil: Qo'qon aeroport orqasida.
Bozordan yuqori maosh
Bu e'lon · ≈8 mln
2mlnminimum
3,5mlno'rtacha
8,8+mlnmaksimum
ID 82978
Ogoh bo'ling
Agar sizdan SMS kodlarini yuborish, biror narsa o'rnatish, pul o'tkazish yoki pulga aloqador boshqa ish qilish so'ralsa, rozi bo'lmang — bular firibgarlik belgilari. Biz ish beruvchilar haqidagi ma'lumotlarni tekshirishga harakat qilamiz, ammo ularning to'g'riligi uchun javobgar emasmiz.