Савдогар (қурилиш моллари)
Bozordan yuqori maosh
Bu e'lon · 20 mln gacha
2mlnminimum
3,8mlno'rtacha
9+mlnmaksimum
УРКАН ДЕКОР
Namangan viloyati, Namangan shahriПромзона бозори
Namangan viloyati, Namangan shahriШамшибой бозор
3 000 000 – 20 000 000 so'm
Manba:Telegram kanal/guruh yoki Cloz.uz
To'lov:Oylik
Format:To'liq stavka
Ish tartibi:Ofisda
Qulayliklar:
OvqatTransport
Jins:Farqi yo'q
Yosh:18 – 35
Ish tafsilotlari
УРКАН ДЕКОР — курилиш моллари. Автоматлаштирилган савдо, оптом омбор ва дўкон. Керакли мутахассис: Савдогар. Наманган шаҳар ҳудудида яшайдиган бўлиши керак.
Талаблар
- Намозхон, Аллоҳдан қўрқадиган бўлиши керак
- Қилаоламан дейдиган, виждонан иш қиладиган бўлиши керак
- Жамоа билан киришувчан
- Иш тажрибаси бўлса яхши
- Чет тиллари билими бўлса яхши
- Excel, 1C иловаларини юритишга зеҳни ўткир бўлса яхши
- Масъулиятлик бўлиши керак
- Талаба ва ўқувчилар ишга қабул қилинмайди (шогирдга олишимиз мумкин)
- Жинси: Аёл киши 25-35 ёш атрофида, фақат савдо ва ҳисоб-китоб учун
- Эркак (оилалик бўлиши керак)
- Ёши: 18-35 ёш атрофида
Афзал ҳисобланади
- Ҳисоб-китобларни яхши билиши керак
- Хушмомилалик
- Ишлаш қобилиятининг юқорилиги
- Компютер билими бўлиши керак, камида 1С ёки Excel (дўкон ва омбор, ibox программада автоматлаштирилган) — билмаса ўргатамиз, зеҳни яхши бўлса бас
- Ташаббускорлик
- Масъулиятни ҳис қила оладиган
- Пунктуал
Имтиёзлар
- Аъло даражада
- Команда билан ишлаш
- Обет ва йўлкира берилади
- Карьерный рост бор
Маош тафсилоти
- Ойлик: 3 000 000 дан 20 000 000 гача (бонус билан)
- Синов муддати: 7 кундан 40 кунгача, ушбу муддат учун маблағ ажратилиши мумкин
Иш вақти
- Тел қилиш вақти: соат 10:00 дан 16:00 гача
Эслатма
- Офис ва омбор манзили: Наманган шаҳар Промзона бозори нариги бетида
- Дўкон манзили: Шамшибой бозор
Bozordan yuqori maosh
Bu e'lon · 20 mln gacha
2mlnminimum
3,8mlno'rtacha
9+mlnmaksimum
ID 113998
Ogoh bo'ling
Agar sizdan SMS kodlarini yuborish, biror narsa o'rnatish, pul o'tkazish yoki pulga aloqador boshqa ish qilish so'ralsa, rozi bo'lmang — bular firibgarlik belgilari. Biz ish beruvchilar haqidagi ma'lumotlarni tekshirishga harakat qilamiz, ammo ularning to'g'riligi uchun javobgar emasmiz.