Савдо вакили (косметология) аёллар
12 000 000 so'm
Bozordan yuqori maosh
Ish tafsilotlari
“Beauty Sphera” дистрибьютор компанияси Тошкент шаҳри бўйича ўз автомобилига эга аёл савдо вакилларини жамоага таклиф қилади
Ҳудудлар: Юнусобод, МирзоУлуғбек, Яшнобод, Миробод, Яккасарой, Чилонзор
Йўналиш: Профессионал косметология ва эстетик медицина
Бизнинг ассортимент: Компания косметология соҳасидаги кенг ассортиментдаги препаратлар ва брендлар билан ишлайди. Айрим савдо маркаларимиз: Akradex, Neotiva ва профессионал косметология соҳасида талаб юқори бўлган бошқа брендлар.
Вазифалар
- Косметологлар, клиникалар ва профиль мижозлар билан ишлаш
- Бириктирилган ҳудудда АКБни ривожлантириш
- Мижозлар базасини сақлаш ва кенгайтириш
- Музокаралар олиб бориш ва маҳсулот презентацияси
- Ҳудудни ривожлантириш ва савдо ҳажмини ошириш
- Дебитор қарздорлик билан ишлаш
- Режа кўрсаткичларини бажариш
- Ўз ҳудудини яхши билиш
Талаблар
- Савдо вакили сифатида камида 1 йиллик иш тажрибаси
- Рус ва ўзбек тилларини билиш
- Ўрта махсус ёки олий маълумот
- Дистрибуция ва савдо асосларини билиш
- Савдо нуқталари классификацияси, ташриф босқичлари ва DSPM бўйича тушунча
- Нозик мижозлар билан ишлаш, музокара олиб бориш ва узоқ муддатли муносабат қуриш кўникмаси
- Коммуникабеллик, масъулият ва натижага ишлаш қобилияти
- Аёллар
- Ўз автомобилига эга бўлиш
Имтиёзлар
- Препаратлар, ассортимент, савдо техникаси ва компания стандартлари бўйича тўлиқ ўқитиш
- SMART UP дастурини ўргатиш
- Компания ичида карьера ва молиявий ўсиш имконияти
- Синов муддатидан кейин расмий ишга жойлашиш
- Квартал бонуслар ва мотивацион дастурлар
- “Йил ходими” номинацияси ва қўшимча мукофотлар
- Адекват раҳбарият ва тизимли иш жараёни
Маош тафсилоти
- Дастлабки босқичда 12 000 000 сўмгача ойлик маош (фикса + KPI + бонуслар)
- Компания ва натижаларингиз ўсиши билан даромадингиз ҳам ошиб боради
Иш вақти
- 6/1, 09:30 дан 18:00 гача, шанба куни короткий
Ogoh bo'ling
Agar sizdan SMS kodlarini yuborish, biror narsa o'rnatish, pul o'tkazish yoki pulga aloqador boshqa ish qilish so'ralsa, rozi bo'lmang — bular firibgarlik belgilari. Biz ish beruvchilar haqidagi ma'lumotlarni tekshirishga harakat qilamiz, ammo ularning to'g'riligi uchun javobgar emasmiz.

