Operatsion direktor va hammuassis

Kompaniya:

Nilufar - O'zbekiston uchun yaratilgan faqat ayollar uchun mo'ljallangan hamjamiyat ilovasi. Uning nomi suv nilufari degan ma'noni anglatadi va logotipida gulbarglar ichida bir-biriga qaragan ikki ayol tasvirlangan: berilgan va olingan qo'llab-quvvatlash. Nilufar Qoraqalpog'istondan Farg'onagacha bo'lgan barcha o'n to'rtta mintaqadagi ayollar va chet elda yashovchi o'zbek ayollari uchun Toshkentda qurilmoqda.

Har bir a'zo tasdiqlangan ayoldir. Ilova hayotning o'n bir sohasida moderatsiyalangan guruhlarni, faqat taklifnoma asosidagi shaxsiy doiralarni, boshidan oxirigacha shifrlangan xabarlar va qo'ng'iroqlarni, real hayot rejalari uchun hamrohni, a'zolar va tasdiqlangan mutaxassislar tomonidan javob berilgan savollarni so'rang va e'lonlar va kataloglar uchun bozorni birlashtiradi. U o'zbek lotin alifbosida, o'zbek kirill alifbosida, rus va ingliz tillarida, iOS, Android va vebda ishlaydi.
Nilufar - Converse mahsuloti. Converse - ishonchli, cheklangan hamjamiyatlarni boshqarish uchun ishlatiladigan modulli hamjamiyat platformasi. O'zbekistonda u 2026-yilda ro'yxatdan o'tgan CONVERSE COMMUNICATIONS MCHJ, IT Parkning Toshkent shahrida rezident kompaniyasi orqali Hindistonning Haydarobod shahridagi LegalCraft Solutions Private Limited kompaniyasining mahsulot va muhandislik ko'magi bilan ishlaydi.

Texnologiya mavjud. Nilufarga hozirda bozorga: ishga tushirishga, jamoaga, hamkorlikka va O'zbekistondagi kompaniyaning kundalik faoliyatiga egalik qiladigan mahalliy hammuassis kerak.

Talablar:

•    Tadbirkorlik ruhi: biznes, mahsulot yoki tashabbusga asos solgan, uni rivojlantirgan yoki kengaytirgan bo‘lishingiz hamda noaniq vaziyatlarda o‘zingizni erkin his qilishingiz kerak.

•    G‘ayratli va faol bo‘lish; noldan biror narsa yaratish uchun yetarli kuch-quvvatga, uni samarali boshqarish uchun esa intizomga ega bo‘lish.

•    O‘zbek va rus tillarini mukammal bilish; Hindistondagi jamoa bilan kundalik hamkorlik qilish uchun yetarli darajada ingliz tilini bilish.

•    Operatsion faoliyat, o‘sish (growth), hamjamiyatlar, iste’molchi texnologiyalari, media yoki ijtimoiy sohada kamida besh yillik ish tajribasi.

•    Toshkentda biznes, fuqarolik jamiyati, ta’lim yoki davlat boshqaruvi sohalarida keng aloqalar tarmog‘iga ega bo‘lish.

•    O‘zbekistondagi ayollarning hayot tarzi, ehtiyojlari va internetdagi odatlarini chuqur tushunish.

•    Nozik masalalar, shaxsiy hayot daxlsizligi va foydalanuvchilar xavfsizligi borasida to‘g‘ri qaror qabul qila olish qobiliyati.

•    Toshkentda istiqomat qilish yoki u yerga ko‘chib o‘tishga tayyor bo‘lish.

•    Iste’molchilarga mo‘ljallangan ilovalar, ijtimoiy platformalar yoki onlayn hamjamiyatlar bilan ishlash tajribasi.

•    Ayollarga oid dasturlar, nodavlat notijorat tashkilotlari (NNT), sog‘liqni saqlash, ta’lim yoki moliyaviy inklyuziya sohalarida tajriba.

•    O‘zbekistonda IT Park, startap dasturlari, grantlar yoki venchur moliyalashtirish sohalarida tajriba.

•    Jamoani shakllantirish (xodimlarni ishga olish) va unga rahbarlik qilish tajribasi.

•    Qoraqalpoq yoki tojik tillarini bilish, yoxud Markaziy Osiyo mintaqasida ishlash tajribasiga ega bo‘lish.

Mas'uliyatlar:

•    Nilufarni Toshkentda ishga tushirishni rejalashtirish va boshqarish, keyin esa mintaqama-mintaqa kengaytirish.

•    Qaytib kelgan va ishtirok etgan a'zolarga aniq e'tibor qaratgan holda, o'z a'zolaringizni jalb qilish, faollashtirish va saqlab qolish.

•    Ta'sischi a'zolar, moderatorlar va guruh administratorlari bilan birinchi jamoalarni yaratish.

•    Kampaniyalar, tadbirlar va jamoat dasturlarini onlayn va oflayn rejimda o'tkazish.

•    Hamjamiyat va moderatsiya, ishonch va xavfsizlik, kontent va mahalliylashtirish hamda hamkorlik bo'yicha Toshkent jamoasini yollash va boshqarish.

•    Kundalik ish ritmini, byudjetlarni, hisobotlarni va xizmat ko'rsatish standartlarini o'rnatish.

•    Mahsulot ustuvorliklari, mahalliy fikr-mulohazalar va nashrlarni rejalashtirish bo'yicha muhandislik jamoasi bilan yaqindan hamkorlik qilish.

•    O'zbekiston bozori uchun a'zolarni tekshirish operatsiyalari, moderatsiya siyosati va eskalatsiyani boshqarish.

•    Qiyin vaziyatlardagi a'zolar to'g'ri yordamga murojaat qilishlari uchun qo'llab-quvvatlash xizmatlari bilan munosabatlarni o'rnatish.

•    Nilufar ayollar o'zlarini xavfsiz his qiladigan joyda qolishini ta'minlash.

•      Bank ishi, buxgalteriya hisobi, ish haqi va IT Parkda rezidentlik majburiyatlari va hisobotlarni o'z ichiga olgan Converse Communications MCHJ ni kundalik ravishda boshqaradi.

•      Nilufar shaxsiy ma'lumotlar, kontent va onlayn xizmatlar bo'yicha mahalliy talablarga javob berishiga ishonch hosil qiling.

•    O'zbekiston va mintaqada mablag' yig'ish, grantga ariza berish va investorlar bilan suhbatlarni qo'llab-quvvatlang.

Biz nimalarni taklif qilamiz:

•    Egalik huquqi. Asoschilar uchun mo‘ljallangan, bosqichma-bosqich kuchga kiradigan (vesting) ulush hamda har oylik ish haqi.

•    Rahbarlik. Hamasoschi maqomi hamda mahsulot, brend va strategiyaga oid qarorlar qabul qilishda haqiqiy ta’sir doirasi.