HR mutaxassisi
Bu rol uchun odatdagi maosh
3mlnminimum
6mlno'rtacha
12+mlnmaksimum
Manba:Telegram kanal/guruh yoki Cloz.uz
Format:To'liq stavka
Ish tartibi:Ofisda
Jadval:6/1 (6 kun ish, 1 kun dam)
Ish vaqti:09:00-18:00
Jins:Farqi yo'q
Yosh:23+
Hali qaynoq
Ish tafsilotlari
Таьлим консалтинг агентлигига киз ва йигитларни HR мутахассиси лавозимига ишга таклиф киламиз. Жамоамизга ходимларни танлаш, ривожлантириш ва HR тизимини йўлга қўйиш учун масъулиятлик мутахассис излаймиз.
Вазифалар
- HR режалаштириш: ходимларга бўлган эҳтиёжни аниқлаш ва ишга қабул қилиш режасини тузиш
- Саралаш ва суҳбат: номзодларни белгиланган мезонлар асосида саралаш ва интервюлар ўтказиш
- Тест ва баҳолаш: номзодларнинг билим ва кўникмаларини тест ҳамда амалий топшириқлар орқали текшириш
- Адаптация: янги ходимларни компаниянинг ички тизими, тартиб-қоидалари ва иш жараёнларига мослаштириш
- Маош тизими: раҳбарият билан бирга маош, KPI ва бонус мезонларини ишлаб чиқиш ҳамда юритиш
- Ўқитиш ва тайёрлаш: ходимлар учун ўқув режалари ва тренингларни ташкил этиш, натижаларини баҳолаш
Талаблар
- Ёши 23 дан юкори
- HR ёки ходимларни танлаш соҳасида тажриба афзаллик ҳисобланади
- Мулоқот ва ташкилотчилик кўникмалари
- Масъулият, холислик ва махфийликка риоя қилиш
- Word, Excel ва телеграмда ишлай олиши керак
Имтиёзлар
- Ўзбекистондаги энг йирик таълим агентлигида ишлаш имконияти
- Расмий ишга жойлашиш, меҳнат стажи ва пенсия учун ажратмалар
- Натижага қараб қўшимча КПИ тўловлари ва бонуслар
Маош тафсилоти
- Ойлик маоши суҳбат давомида тажриба ва малакага қараб белгиланади
Иш вақти
- 09:00 дан 18:00 гача
- Иш кунлари душанбадан шанбагача
Эслатма
Телеграм орқали «HR лавозими учун» деб ёзиб, резюменгизни юборинг.
Bu rol uchun odatdagi maosh
3mlnminimum
6mlno'rtacha
12+mlnmaksimum
ID 103412
Ogoh bo'ling
Agar sizdan SMS kodlarini yuborish, biror narsa o'rnatish, pul o'tkazish yoki pulga aloqador boshqa ish qilish so'ralsa, rozi bo'lmang — bular firibgarlik belgilari. Biz ish beruvchilar haqidagi ma'lumotlarni tekshirishga harakat qilamiz, ammo ularning to'g'riligi uchun javobgar emasmiz.