HR direktor
Bozordan yuqori maosh
Bu e'lon · 24 mln gacha
3mlnminimum
6,5mlno'rtacha
20+mlnmaksimum
Manba:Telegram kanal/guruh yoki Cloz.uz
To'lov:Oylik
Format:To'liq stavka
Ish tartibi:Ofisda
Jins:Farqi yo'q
Ish tafsilotlari
HR direktor kerak! Kompaniya: Smartlife.
Talablar
- HR sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi
- HR direktor yoki HR menejer lavozimida ishlagan bo'lish
- Xodimlarni tanlash, baholash, o'qitish va rivojlantirish tizimlarini yaratish tajribasi
- KPI va motivatsiya tizimlarini ishlab chiqish bo'yicha amaliy bilim
- Ish jarayonlarini tizimlashtirish va ichki reglamentlarni ishlab chiqish ko'nikmasi
- Tahliliy fikrlash, mas'uliyat va natijaga yo'naltirilganlik
- Rahbarlar va jamoa bilan samarali ishlash qobiliyati
- Excel yoki Google Sheets dasturlarida ishlash ko'nikmasi
Imtiyozlar
- Ko'p filialli kompaniya yoki chakana savdo sohasida tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi
Vazifalar
- Kompaniyaning HR boshqaruv tizimini ishlab chiqish va joriy etish
- Filiallar va markaziy ofis uchun xodimlarni tanlash, ishga qabul qilish hamda moslashtirish jarayonlarini tashkil etish
- Lavozim yo'riqnomalari, ish standartlari va ichki tartib-qoidalarni ishlab chiqish
- Barcha bo'limlar uchun KPI va motivatsiya tizimini shakllantirish
- Xodimlarni o'qitish, malakasini oshirish va kasbiy rivojlantirish tizimini yaratish
- Rahbarlarning boshqaruv ko'nikmalarini rivojlantirish
- Xodimlar samaradorligini baholash va natijalarni tahlil qilish
- Xodimlar almashinuvini kamaytirish va jamoa barqarorligini ta'minlash
- Kadrlar zaxirasini shakllantirish va kelajakdagi rahbarlarni tayyorlash
- HR hisobotlarini tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish
- Yangi filiallar ochilishida kadrlar bilan ta'minlashni tashkil qilish
Maosh tafsiloti
- 500–2 000 $
Ish vaqti
- Ish turi: offline
- Manzil: Toshkent shahri, Samarqand Darvoza ko'chasi
Bozordan yuqori maosh
Bu e'lon · 24 mln gacha
3mlnminimum
6,5mlno'rtacha
20+mlnmaksimum
ID 120233
Ogoh bo'ling
Agar sizdan SMS kodlarini yuborish, biror narsa o'rnatish, pul o'tkazish yoki pulga aloqador boshqa ish qilish so'ralsa, rozi bo'lmang — bular firibgarlik belgilari. Biz ish beruvchilar haqidagi ma'lumotlarni tekshirishga harakat qilamiz, ammo ularning to'g'riligi uchun javobgar emasmiz.
