2та аёл бухгалтер
Bu rol uchun odatdagi maosh
3mlnminimum
7,5mlno'rtacha
24+mlnmaksimum
Toshkent shahri, Mirzo Ulug'bek tumaniИнҳа университети
Maosh: Kelishiladi
Format:To'liq stavka
Ish tartibi:Ofisda
Jadval:6/1 (6 kun ish, 1 kun dam)
Ish vaqti:09:00-18:00
Bo'sh o'rinlar:2
Jins:Ayollar
Yosh:20 – 30
Ish tafsilotlari
ТОШКЕНТ СРОЧНО 2та аёл бухгалтер ишчи керак.
Компания хақида қисқача маълумот: Ишлаб чиқариш корхонаси.
Талаблар
- Мактабда аниқ фанларни, хоссатан математика фанини «аъло ёки яхши» баҳоларга ўқиган бўлиши керак (мактабда математика фанини «2» ёки «3» баҳога ўқиганлар безовта қилмасин)
- Бухгалтерия курсини тамомлаган бўлиши керак (3 ой, 4 ой ва ҳоказо)
- Камида 6 ой иш тажрибаси бўлиши керак (Дидокс, счёт-фактура, шартномалар юбориш, 1С да ишлаш, ойлик ҳисоблаш ва ҳоказо)
- Институтда сиртқи ўқиётган бўлса ҳам майли (магистратурада, кундузги, кечки, онлайн таълимда ўқиётганлар безовта қилмасин)
- Ёш чегараси: 20-30 ёш атрофида бўлиши керак
- Фақат аёллар
Шахсий фазилатлар
- Диққатлилик ва масъулият: рақамлар ва пул маблағлари билан ишлаганда хатоликларга йўл қўймаслик
- Сенгковлик ва ўрганишга интилиш: янги қонун-қоидалар ва бош бухгалтер топшириқларини тез ўзлаштириш
- Синчковлик: ҳужжатлардаги камчиликларни ва имловий хатоларни тез пайқай олиш
- Ўрганган билимлари ва тажрибаларини ҳамкасбларига ўргатадиган бўлиши керак
Маош тафсилоти
- Ойлик маоши: суҳбат асосида таклиф қилиб, келишилади
Иш вақти
- Душанба–Шанба соат 09:00–18:00 гача
- Манзил: Офисимиз Мирзо Улуғбек туманида жойлашган, мўлжал: Инҳа университети ёнида
Эслатма
- Аутсорсинг бухгалтерия корхоналар безовта қилмасин
- Онлайн бухгалтерияга иш олмоқчилар безовта қилмасин
- Тажрибаси умуман йўқлар ҳам безовта қилмасин
- Резюмеси маъқул келганларни эртага суҳбатга чақирамиз
- Резюмеларни юборишингиз мумкин
Bu rol uchun odatdagi maosh
3mlnminimum
7,5mlno'rtacha
24+mlnmaksimum
ID 110002
Ogoh bo'ling
Agar sizdan SMS kodlarini yuborish, biror narsa o'rnatish, pul o'tkazish yoki pulga aloqador boshqa ish qilish so'ralsa, rozi bo'lmang — bular firibgarlik belgilari. Biz ish beruvchilar haqidagi ma'lumotlarni tekshirishga harakat qilamiz, ammo ularning to'g'riligi uchun javobgar emasmiz.