Обязанности:

Помощник HR директора (рекрутинг, просто отдел кадров не беспокоить) Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -HR / рекрутинг -Развитие персонала -Кадрового делопроизводства-Знание трудового законодательства Республики Узбекистан - Образование высшее - Уверенный пользователь ПК - Свободно владением русским языком. Узбекский разговорный уровень - Нацеленность на конечный результат, аналитический склад ума, коммуникабельность.

Требования:

Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам - Разработка и внедрение кадровой политики компании - Определение численности персонала и формирование кадрового резерва - Участие в сопровождении структурных изменений в компании и подразделениях - Поддержание и улучшение процесса оценки и поощрения сотрудников - Поддержание высокого уровня рабочей продуктивности сотрудников и тд - Контроль над ведением кадрового делопроизводства.

Условия:

• Место работы: г. Ташкент, р-н Бектемир, промзона Оформление по трудовой дисциплине компании
• График 6/1.
• Обед предоставляется
• Комфортабельное место работы и офис.