Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (70%):
• Ведение полного цикла КДП: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, табеля
• Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников
• Учёт трудовых книжек, архивация документов
• Подготовка документов к проверкам (трудовая инспекция, аудит)
• Взаимодействие с бухгалтерией, начальниками участков и руководством
• HR-функции (30%)
• Если у вас нет HR-опыта — не проблема. Мы обучим!
• Вы получите личное обучение и поддержку от HR-директора компании — с нуля до уверенного HR-специалиста.
• Участие в подборе персонала
• Первичная адаптация сотрудников
• Внутренние коммуникации, участие в развитии командной культуры
• Базовые элементы оценки, дисциплины, вовлечённости

Требования:

• Опыт работы в КДП минимум полгода
• Знание Трудового кодекса РУз
• Внимательность, аккуратность, порядочность
• Инициативность, желание изучать HR и расти в профессии

Условия:

• Стабильную работу в производственной компании
• Официальное трудоустройство
• График работы: ПН–ПТ, с 9:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 16:00
• Пошаговое обучение HR-функциям лично от HR-директора
• Возможность карьерного роста в HR-направлении
• Заработная плата от 3.000.000 до 4.000.000 сум.
• Поддержка, уважительное отношение и адекватное руководство
• Адрес: Чиланзарский район, 9-квартал (Ориентир кафе “Райхан”).