Shef-povar
Источник:Telegram-канал/группа или Cloz.uz
Оплата:Ежемесячно
Формат:Полная занятость
Режим работы:В офисе
График:5/2 (5 дней работа, 2 дня выходных)
Рабочее время:07:00-16:00
Условия:
Питание
Пол:Не важно
Обязательные языки:
Русский
Узбекский
О работе
Xalqaro xususiy maktabga Shef-povar kerak.
Virtus International School — IB dasturi asosida faoliyat yurituvchi xalqaro xususiy maktab. Maktab oshxonasini boshqarish uchun tajribali shef-povar ishga taklif qilinadi.
Talablar
- Oshpazlik sohasida kamida 5 yillik ish tajribasi, shundan 2 yili shef-povar lavozimida
- Maktab, bog'cha yoki yirik korporativ oshxonada ishlagan bo'lish ustunlik beradi
- Bolalar uchun muvozanatli va yoshga mos menyu tuza olish
- Sanitariya-gigiyena talablari va HACCP tamoyillarini bilish
- Amaldagi sog'liqni saqlash kitobchasi (medkniжka)
- Jamoani boshqarish va ish jarayonini tashkil etish ko'nikmasi
- Mahsulot hisobi va oziq-ovqat tannarxini nazorat qila olish
- Rus va o'zbek tillarini bilish
Vazifalar
- Kunlik menyuni ishlab chiqish va tasdiqlatish (nonushta, tushlik, poldnik)
- Taomlar sifati, ta'mi va porsiya me'yorlarini nazorat qilish
- Oshxona xodimlari ishini tashkil etish va nazorat qilish
- Mahsulotlar buyurtmasi, qabuli va saqlanish shartlarini nazorat qilish
- Oshxonada sanitariya holatini va oziq-ovqat xavfsizligini ta'minlash
- Allergiya va maxsus parhezga ega o'quvchilar uchun alohida menyu tayyorlash
- Oziq-ovqat byudjeti doirasida ishlash va hisobot berish
Imtiyozlar
- Zamonaviy xalqaro IB maktabida ishlash imkoniyati
- To'liq jihozlangan yangi oshxona
- Ahil va professional jamoa
- Bepul ovqatlanish
- Qulay ish muhiti va o'z vaqtida maosh
Maosh tafsiloti
- 8 000 000 – 15 000 000 so'm (tajribaga qarab)
Ish vaqti
- 07:00 – 16:00
- Dushanba – Juma
Выше рынка
Эта вакансия · до 15 млн
3млнминимум
5млнсреднее
10+млнмаксимум
ID 86578
Будьте осторожны
Если просят отправить коды из SMS, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества. Мы стараемся проверять информацию работодателей, но не несём ответственности за её достоверность.
