Ищем человека, который готов стать первым руководителем нашего региона в Ташкенте и вместе с нами построить сильное направление в Узбекистане.

Кто мы? - Мы — международная сеть игровых аппаратов с игрушками в торговых центрах. Более 200 аппаратов в Казахстане. Проверенная бизнес-модель, лучшие локации в торговых центрах. Активное развитие в Узбекистане: сегодня в Ташкенте уже работают 25 аппаратов на 5 крупных локациях.

Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который готов взять ответственность за регион и развивать его вместе с нами.

Обязанности

• Полное управление и контроль региона
• Контроль наполненности игровых зон, инкассация, чистота и техническое состояние оборудования
• Поиск новых перспективных локаций
• Переговоры с администрацией торговых центров
• Заключение договоров аренды
• Контроль отчётности и взаимодействие с бухгалтером
• Контроль операционных процессов региона
• На первом этапе руководитель лично погружается в работу региона и операционные процессы. По мере роста сети компания расширяет команду и передаёт часть операционных задач отдельным сотрудникам.

Требования

• Имеет опыт работы супервайзером, территориальным или региональным управляющим
• Опыт в ритейле, FMCG, общепите или продажах будет преимуществом
• Умеет самостоятельно принимать решения
• Умеет договариваться и брать ответственность за результат
• Свободно владеет русским языком
• Узбекский язык будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Таблицы, Office)
• Имеет личный автомобиль
• Ответственный, дисциплинированный и организованный человек

Льготы и условия

• Компенсация транспортных расходов
• Прямое обучение от собственника компании и команды в Казахстане
• Минимум бюрократии
• Возможность построить сильный регион вместе с компанией
• Работа полуофисная (значительная часть времени проходит на объектах, в торговых центрах и на встречах)

Детали оплаты

• Доход от 8 000 000 до 15 000 000 сум на руки
• Фиксированная часть + бонусы + KPI

График работы

• График гибкий. Важен результат, а не количество часов в офисе.

Примечание

Если вы ждёте постоянных указаний, не любите ответственность, не готовы самостоятельно принимать решения или работать на результат — просьба не откликаться.

При отклике просьба сразу кратко рассказать о себе и своём опыте работы.