Laminatsiya ishchisi
Сегодня 05:03
Laminatsiya ishchisi
MARVELOUS PRINT MCHJ
Город Кокандэски компьютер коллеж
Зарплата: Договорная
Источник:Telegram-канал/группа или Cloz.uz
Формат:Сменная
Режим работы:В офисе
График:6/1 (6 дней работа, 1 день выходной)
Рабочее время:08:00-18:00,18:00-04:00
Пол:Не важно
Возраст:20 – 45
О работе
'MARVELOUS PRINT' MCHJ ЙИГИТЛАРНИ КЕЧКИ СМЕНАГА, АЁЛЛАРНИ КУНДУЗГИ СМЕНАГА ДОИМИЙ ИШГА ТАКЛИФ ЭТАДИ! Агар сиз масъулиятни хис киладиган, жамоа билан уйгунликда ишлай оладиган, янги билимларни тез узлаштирадиган ва натижа учун харакат килишга тайёр инсон булсангиз- БУ ИМКОНИЯТ АЙНАН СИЗ УЧУН. КАРОПКА ЦЕХИГА МАРХАМАТ! Ламинация ночга 2 киши. Чин дилдан хунар урганмокчи булган ишчи-ходимларни кутамиз.
Вазифалар
- Каропка цехида ишлаш
- Ламинация ночида ишлаш
Талаблар
- Йигитлар (кечки сменага), аёллар (кундузги сменага)
- Ёши 20 ёшдан 45 ёшгача
- Халоллик
- Ишга масъулиятли
- Интизом: иш вактига доимий риоя килиши, кечикмаслиги
- Ташаббускорлик: муаммони куриб, ечим таклиф кила олиш
- Мулокот маъданияти юкори
- Жавобгарлик: берилган вазифани уз вактида ва сифатли бажариши
- Урганишга тайёрлик: янги иш жараёнидаги, стандарт ва коидаларни тез узлаштира олиши
- Ташки куриниши тоза ва хушмуомила
- Жамоа билан хамжихатликда ишлай олиш кобиляти
Имтиёзлар
- Барча шароитлар яратилган
- Абет ишхона хисобидан
- Баркарор ва тартибли иш мухити
- Уз устида ишлаш ва усиш имконияти
- Дустона ва касбий жамоа
- Кадр-киммат ва мехнатга хурмат билан муносабат
Маош тафсилоти
- Юқори нархларда, келишув асосида
Иш вақти
- Кундузги смена: 08:00 – 18:00
- Кечки смена: 18:00 – 04:00
- Тушлик: 12:20 дан 13:20
- Жума дам олиш куни
Эслатма
- Аниқ ишлаш ниятида бўлганлар мурожаат қилсин
- Мактаб укувчилари ишга кабул килинмайди
- Суҳбатдан ўтганлар ишга қабул қилинади
- Телефон орқали савол-жавоб қилинмайди
- Мурожаат қилиш вақти: 09:00 – 18:00
ID 15171
Будьте осторожны
Если просят отправить коды из SMS, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества. Мы стараемся проверять информацию работодателей, но не несём ответственности за её достоверность.