Savdo menejerlari (qurilish materiallari)
Savdo menejerlari (qurilish materiallari)
TEXNO DAT
Salary: Negotiable
Job Details
2009-yildan buyon TEXNO DAT qurilish sohasida yagona va ishonchli yechim sifatida ishlaydigan muhandislik tizimlarini yaratib kelmoqda — xatolarsiz, qayta ishlovlarsiz va yashirin xavflarsiz. Hozirda TEXNO DAT jamoasini kengaytirmoqda va quyidagi shaharlarga savdo menejerlarini taklif qiladi: Toshkent, Samarqand, Buxoro, Nukus, Farg‘ona. Biz kompaniya bilan birga rivojlanishga, mijozlar bilan uzoq muddatli hamkorlik o‘rnatishga va ishonchli muhandislik yechimlarini amalga oshirishda ishtirok etishga tayyor mutaxassislarni izlayapmiz.
Vazifalar
- Qurilish materiallarini faol sotish: mavjud mijozlar bazasi bilan ishlash va yangi mijozlarni jalb qilish
- Mijozlarga mahsulot assortimenti va texnik xususiyatlari bo‘yicha maslahat berish
- Tijorat takliflarini tayyorlash, muzokaralar olib borish va shartnomalar tuzish
- Buyurtmalar bajarilishini nazorat qilish va bitimlarni to‘liq kuzatib borish
- Bozorni tahlil qilish va raqobatchilar faoliyatini monitoring qilish
Talablar
- Oliy yoki o‘rta maxsus texnik ma’lumot
- Savdo sohasida kamida 1 yillik ish tajribasi (qurilish sohasidagi tajriba ustunlik beradi)
- O‘zbek va rus tillarini erkin bilish
- Muloqotga kirishuvchanlik, natijaga yo‘naltirilganlik va jamoada ishlash ko‘nikmasi
Imtiyozlar
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish
- Yillik mehnat ta’tili
- Korporativ mobil aloqa bilan ta’minlash
- Ish haqini o‘z vaqtida to‘lash
- Doimiy ichki va tashqi treninglar, professional va karyera o‘sishi imkoniyatlari
Maosh tafsiloti
- Raqobatbardosh ish haqi: oylik maosh + KPI natijalariga qarab bonuslar
Ish vaqti
- 5/2 (dushanba–juma), 09:00 dan 18:00 gacha
Bizning jamoamizga qo‘shiling va muvaffaqiyatli kompaniyaning bir qismiga aylaning!
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.
