Цех иш бошқарувчиси
Цех иш бошқарувчиси
МЧЖ «SHUKRONA PLAST»
Salary: Negotiable
Job Details
МЧЖ «SHUKRONA PLAST» — ИШГА ТАКЛИФ ЭТАМИЗ! Лавозим: ЦЕХ ИШ БОШҚАРУВЧИСИ (НАЧАЛЬНИК ЦЕХА).
Муваффақиятли ривожланаётган ва ўз маҳсулотларини сифатли ишлаб чиқараётган «SHUKRONA PLAST» компанияси жамоасига ишлаб чиқариш жараёнларини юқори даражада ташкиллаштира оладиган, тартиб ва натижага содиқ Цех иш бошқарувчиси керак! Агар Сиз учун жамоа муваффақияти шахсий муваффақиятдан устун бўлса ва муаммога эмас, доим ечимга эътибор қаратсангиз — Сиз бизга кераксиз!
Вазифалар
- Цехдаги ишлаб чиқариш режасини ўз вақтида ва сифатли бажарилишини таъминлаш.
- Ишчилар ўртасида вазифаларни тўғри тақсимлаш ва меҳнат интизомини қатъий назорат қилиш.
- Ишлаб чиқариш ускуналарининг созлиги ва хомашёдан тўғри фойдаланилишини кузатиб бориш.
- Якуний қимматли маҳсулот (ЯҚМ) чиқишини назорат қилиш, брак (яроқсиз маҳсулот) ҳажмини камайтириш.
Талаблар
- Ёш чегараси: 30 – 50 ёш (Эркак).
- Таълим: Техник ёки бошқарув соҳасида олий/ўрта-махсус маълумот.
- Тажриба: Ишлаб чиқариш корхоналарида (пластик ёки шунга ўхшаш соҳаларда) иш бошқарувчи ёки бригадир лавозимида камида 2-3 йиллик муваффақиятли тажриба.
- Шахсий фазилатлар: Юқори масъулият, қатъий интизом, ташкилотчилик ва жамоани бошқариш қобилияти.
Маош тафсилоти
- Ойлик маош: Суҳбат давомида (тажриба, маҳорат ва натижага қараб юқори маош белгиланади).
- Ўз вақтида тўланувчи барқарор даромад + натижадорлик учун бонуслар.
Иш вақти
- Кундузги смена.
- Иш графиги: 6/1.
- Манзил: Наманган шаҳри Хамза.
Имтиёзлар
- Расмий бандлик: Меҳнат шартномаси асосида қонуний иш.
- Рағбатлантириш: Интизом ва режа бажарилишига қараб жозибадор премиялар.
- Тизимлилик: Рақамлаштирилган ва замонавий бошқарув воситалари муҳитида ишлаш имкони.
- Жамоа: Бир мақсад йўлида бирлашган, аҳил ва ривожланаётган профессионал муҳит.
Эслатма
Масъул шахс: Асиля. Номзодингиз тезроқ кўриб чиқилиши учун Telegram орқали ўзингиз ҳақингиздаги Резюме (CV) ёки объективкангизни юборинг.
Stay cautious
If you are asked to send SMS codes, install something, transfer money, or do anything else related to money — do not agree: these are signs of fraud. We strive to verify employers' information, but we are not responsible for its accuracy.
